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柴油机冒黑烟是因为（）
直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核，以岗位素质与（）为考核依据。
根据药品的安全性，非处方药可以分为几类（）
下列诊断缺铁的无创性检查，反映储存铁减少，以哪项检查准确度最高（）
在行政诉讼中，下列说法正确的是（）
教师如何与幼儿沟通？
《素问·脉要精微论》认为，濇脉的主病是（）
下列不属于防尘措施的是（ ）。
列车运行途中，乘务员应严格执行调度命令，密切注视线路变化及工务等巡线人员的信号，严格按规定速度运行，严格执行呼唤应答制度。
在燃烧过程中风门调节器的开度始终与燃油的喷入量保持同步。
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报酬制度使用较多的是（）和（），同时还需考虑（）。
报酬制度
报酬制度
分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为()和()两种模式
计算报酬的基本制度包括（）。
法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
如果只有一个备选方案，用内部报酬率法选择投资项目，当计算的内部报酬率（）必要报酬率时，就采纳。
如果只有一个备选方案，用内部报酬率法选择投资项目，当计算的内部报酬率（）必要报酬率时，就采纳。
如果存在多个独立投资方案，其内含报酬率均大于要求的最低投资报酬率，则应选择内含报酬率最高的投资方案。（）
内部报酬率法是根据内部报酬率的大小来决策的一种方法，在决策中，应当选择内部报酬率较高的那种方案，一般有多种算法，它们是（）