多选题
在激励机制中，目标设置应注意哪些问题（）
发布日期：2021-10-23
必须体现组织目标的要求
能满足职工个人的需求
管理者制定
有大多数员工参与制定
目标具有一定的挑战性
试题解析
目标设置
目标设置理论是强调设置目标会影响激励水平和工作绩效的理论，由美国学者洛克（EdwinLocke）于1967年提出。目标设置理论认为目标本身就具有激励作用，目标能把人的需要转变成动机，使人们的行为朝着一定的方向努力，并把自己的行为结果与既定的目标相对照，及时进行调整和修正，从而实现目标。这种使需要转化为动机，再由动机支配行动以达成目标的过程就是目标激励。
- 中文名
- 目标设置理论
- 提出者
- 洛克
- 外文名
- Goal setting theory
- 提出时间
- 1967年
激励机
《激励机》是一款书籍阅读类软件，支持Android 1.6版本。
- 应用名称
- 激励机
- 应用版本
- 1.0
- 应用平台
- mobile
制中
制中，汉语词语，读音是zhì zhōng，意思是恪守中正之道。
- 中文名
- 制中
- 释义
- 谓恪守中正之道，无过与不及
- 拼音
- zhì zhōng
- 注音
- ㄓㄧˋ ㄓㄨㄙ
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
压缩机润滑油系统压力下降的可能原因是（）
在生产力相对落后的时代，从家庭到国家，都渴望着人口的增加，认为人就意味着生存力、发展力；而现在，人口基数庞大、人口增长过快，给资源环境带来巨大压力。从“生存力、发展力”到“地球的压力”，人们对人口增长认识的变化说明（）①社会存在决定社会意识②社会意识具有相对独立性③真理是具体的有条件的④社会意识对社会存在具有促进作用
某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。
为了确保职工具备熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防处理能力和经验，《安全生产法》第五十条明确规定，职工应尽（）的义务。
正常牛乳的色泽为（）
体育是以（ ）为目标的教育活动。
滚动轴承工作时，轴在轴承中的偏心距大小受哪些因素的影响？
甲公司是一家连锁经营川式火锅的公司，在行业景气度一般的情况下经营业绩高速增长。甲公司的竞争优势来自于其优质的服务，包括每个分店都有一支长期训练有素的服务人员队伍，在顾客就餐时熟练表演“街舞拉面”的技艺。顾客都对公司的服务交口称赞。甲公司具有的不可模仿性资源是（）。
患儿女，14岁，因“渐进性口干、乏力1年”来诊。查体：多发龋齿，多个黑色残留牙根；多处浅表淋巴结肿大。实验室检查：ESR89mm/h，血清球蛋白28.55g/L，ANA1：80（＋），抗SSA抗体（＋）。对诊断本病没有价值的检查是（）
关于败血症与Still病的鉴别，下列哪项最有意义（）
暂无相关推荐~