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按照分级排序程度的不同，考核技术之一的排序法可分为（）

发布日期：2021-07-27

按照分级排序程度的不同，考核技术之一的排序法可分为（）
A

简单排序法

B

交替排序法

C

范例对比法

D

直强制正态分布法

E

逐一配对比较法

试题解析

排序法

选取一个衡量因素来比较员工的工作效绩，可以从优到劣也可从劣到优来排序，每一次排序只能找一项最基本因素，排序法可分为简单排序法和交替排序法

中文名
排序法
表达式
C1=n，C2=n-1，…，Cj=n-j+1，…Cn=1
应用学科
数理统计，人力资源管理
外文名
Ranking method
适用领域
人力资源管理

考核

考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”

中文名
考核
拼音
kǎohé
出处
《颜氏家训·省事》
外文名
examine
意思
考试,考定核查
来源
若是邱明《翼经》作传，考核必真

分级

分级是指根据固体颗粒因粒度不同在介质中具有不同沉降速度的原理，将颗粒群分为两种或多种粒度级别的过程。

中文名
分级
电影电视分级
G级等
相关
沉降速度
外文名
classification
ESRB
六级

标签： 分级 排序 程度 考核 技术

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