著名的跨国企业美国电话电报公司在全世界率先创立了人员评价中心技术，并于1956年采用素质测评技术对几百名初级管理人员进行了评价，然后将其评价结果封存起来。8年后，该公司将当时的报告拆封并与这8年里受测人员的实际升迁情况进行核对。结果证明，在被提升到中级管理岗位的人员中，80%的评选鉴定是正确的，在未被提升人员中，有90%在8年前就预料到了。结合案例资料谈谈你对评价中心技术的认识。

[单选题]如果报表模板文件已经打开，要由此生成相应的报表，可（）。

[单选题]将反应MnO2+HC1→MnC12+C12+H2O配平后，方程中MnC12的系数是（）

[单选题]脂/水分配系数大，非离子型化合物通过生物膜的方式（　　）。

[多选题]限量元素砷的测定方法有（）

[单选题]（）主要表明桥梁的形式、总跨径、孔数、桥梁标高、桥面宽度、桥结构、横断面布置和桥梁的线形等。

[单选题]Cushing综合征患者可有红细胞数及血红蛋白增多，原因是（）

[判断题]员工在商务谈判、技术谈判、出国出境访问、学习交流、展览演示等公务活动中，要严格遵守保密纪律，做到内外有别；会谈中要有记录，不该让对方知道的事项和数据绝对不外泄露。（）

[单选题]2001年11月29日，全国第一家农村股份制商业银行在（）正式成立

[多选题]与红细胞破坏有关的色素包括（）。

[单选题]男，60岁，鼻衄3个月。CT示右上颌窦密度高，前外壁破坏，最可能的诊断是（　　）。

[问答题]著名的跨国企业美国电话电报公司在全世界率先创立了人员评价中心技术，并于1956年采用素质测评技术对几百名初级管理人员进行了评价，然后将其评价结果封存起来。8年后...

[问答题]著名的跨国企业美国电话电报公司在全世界率先创立了人员评价中心技术，并于1956年采用素质测评技术对几百名初级管理人员进行了评价，然后将其评价结果封存起来。8年后...

[单选题]跨国企业向全世界推销其标准化的产品和服务，并在较有利的国家集中进行生产经营活动，属于什么经营战略（）

[单选题]跨国企业是指（）

[问答题]请给跨国企业一个适当的定义。

[多选题]跨国企业的优势有（）

[单选题]正確に情報を（）して、全世界に送るジャーナリストたち。

[多选题]跨国企业出于多种自身发展战略和经营的考虑，来决定对外投资，下列各项描述中属于跨国企业进行对外直接投资的战略原因有（　）

[多选题]中小型跨国企业的特点有（）

[单选题]目前世界跨国企业进行的TPM活动，其参与者是（）。