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企业再造理论的核心是企业领导班子再造。

发布日期：2021-11-20

企业再造理论的核心是企业领导班子再造。
A

对

B

错

试题解析

企业再造理论

企业再造理论是1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法，它以一种再生的思想重新审视企业，并对传统管理学赖以存在的基础——分工理论提出了质疑，被称为管理学发展史上的一次革命。该理论强调企业为了能够适应新的世界竞争环境，必须摒弃已成惯例的运营模式和工作方法，以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运营方式。

中文名
企业再造理论
属性
一种新的理论和方法
时期
1993年
关于
企业经营

领导班子

由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体，是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。

再造

再造，指重新给予生命。多用于表示对重大恩惠的感激。语出《宋书·王僧达传》：“再造之恩，不可妄属。”

中文名
再造
注音
ㄗㄞˋ ㄗㄠˋ
拼音
zài zào
词性
动词

标签： 企业 再造 理论 核心 企业

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