多选题
发布日期:2021-03-02
技术等级工资制
职务等级工资制
岗位工资制
岗位技能工资制
工资制度是国家法律、政策规定的有关工资支付、工资形式、工资标准、工资水平、转正定级、升级等构成的体系。主要形式有计时工资、计件工资。资本主义国家除此外还实行各种形式的血汗工资制,旧中国还有包身工、养身工等制度。我国的工资制度,采用计时工资、计件工资、工资加奖励等形式。
[释义] (动)经常见到。[构成] 偏正式:常〔见[例句] 这一个时期我们~〕。(作谓语)~的错误。(作定语)[反义] 罕见、冷僻常见指经常见到的事物。强调没有区别的或例外的特征的正常性的;非例外的在种类上属于一般的
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会议记录和会议纪要都是会议的产物,所以它们是一回事。
I=∮L(-ydx+xdy)/(x2+y2),因为∂Q/∂x=∂P/∂y=(y2-x2)/(x2+y2)2,所以( )。
简单商品流通和发达商品流通的区别有( :)。
某企业上年度亏损30万元,按规定可以用本年度实现的利润来弥补,若本年实现利润10万元全部用于弥补上年亏损,则该企业在用本年利润弥补上年亏损时,应作的会计处理为( )。
CT是用X线束对人体层面进行扫描,经计算机处理而获得的重建数字图像。
干红葡萄酒的最佳饮用温度。()
员工为了生活方便,在宿舍可以私自安装电源插座。
配送经济指标体系包括效益指标和()。
简述轧辊变形,以及补偿方式是什么?
深吸气时下列何种杂音会加强()
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