移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

在人员素质测评中,能力性向测验的应用最为广泛,包括()与特殊能力的测评。

发布日期:2021-05-15

在人员素质测评中,能力性向测验的应用最为广泛,包括()与特殊能力的测评。
A

一般能力

B

胜任能力

C

创造能力

D

潜在能力

试题解析

人员素质测评

人员素质测评,是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发,运用各种测量技术,收集受测人在主要活动领域中的表征信息,对人的素质进行全面系统的评价,以求对人有客观、全面、深入地了解,从而为人力资源开发和管理提供科学的决策依据。

中文名
人员素质测评
决策依据
人力资源开发和管理
运用
各种
也称为
人事测量

性向测验

性向测验,即“能力倾向测验”。

包括

包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

大学试题

社会学

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~