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G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中,员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的,在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。关于G公司新的薪酬体系,下列说法正确的是()
脂肪酸氧化的限速酶是
肉苁蓉适用于精血不足的肠燥便秘,实热便秘不适用。
须倒装的检修车,倒装后应由()单位撤除倒装色票,同时列检作业场插设相应的色票。
原发性再生障碍性贫血骨髓象检查不可能出现的改变是()。
个人汽车贷款的合作经销商应具备的条件包括()。
简述集体合同的特点和作用。
QDII投资者是( )。
支配心脏的交感神经节前纤维起于
有蹲踞、紫绀现象的心脏病见于( )。
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阿托品(Atropine)是()受体阻断药,对()、()病人应禁用。
患者男性,50岁,因腹痛服用阿托品,稍后出现心悸、视力模糊等。这些反应属于阿托品的()
经洗胃及应用阿托品与碘解磷定治疗8h后,患者神志清醒,随即将阿托品与碘解磷定减量,12h后停用上述药物,但在停药的10h后突然再次昏迷,继而呼吸停止。导致本病例...
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有机磷农药中毒使用阿托品化时,下列哪项未达到阿托品化指标?()
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有机磷农药中毒患者,经过抢救后,达阿托品化,则阿托品应( )。
阿托品( )。
阿托品( )。