问答题
林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些？
发布日期：2020-12-11
试题解析
组织设计
组织设计(Organizations Designing) ，组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计，要根据组织设计的内在 规律性有步骤的进行，才能取得良好效果。组织设计可能三种情况：新建的企业需要进行组织结构设计；原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计；组织结构需要进行局部的调整和完善。
- 中文名
- 组织设计
- 设计原则
- 拔高原则、优化原则
- 定义
- 以企业组织结构为核心的设计工作
- 外文名
- Organizations Designing
- 设计要求
- 精简，统一，高效
- 实现阻力
- 个体的阻力 ；组织的阻力
厄威克
厄威克（F．Urwick），英国著名管理学家，主要贡献是把科学管理理论系统化，把泰罗、法约尔、穆尼等人的理论联系起来，综合出一套科学的逻辑框架。
- 中文名
- 厄威克
- 别名
- 厄德克中校
- 出生日期
- 1891年
- 主要成就
- 厄威克是继泰罗、法约尔、韦伯之后西方古典管理理论的集大成者。
- 外文名
- F．Urwick
- 国籍
- 英国
- 职业
- 管理学家
- 代表作品
- 《行政管理原理》、《管理的要素》、《组织的科学原则》（1938年）、《行政管理原理》（1944年）
林德尔
林德尔，1989年8月30日出生于法国，法国体操运动员，现效力于法国体操队。
- 中文名
- 林德尔
- 国籍
- 法国
- 出生日期
- 1989年8月30日
- 体重
- 59 公斤
- 所属运动队
- 法国体操队
- 性别
- 女
- 外文名
- Kathleen Lindor
- 出生地
- 法国
- 身高
- 1.67 m
- 运动项目
- 体操
- 主要奖项
- 2007年欧洲体操锦标赛高低杠第四名
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