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问答题

简述员工培训和开发的意义。

发布日期:2020-12-11

简述员工培训和开发的意义。

试题解析

员工培训

员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。员工培训有员工技能培训和员工素质培训。培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法、场景还原法等。

中文名
员工培训
形式
公开课、内训等
对象
员工
用途
培育人才

开发

开发,汉语词语,拼音kāi fā、kāi fa,意思是指以荒地、矿山、森林、水力等自然资源为对象进行劳动,以达到利用的目的;开拓;发现或发掘人才、技术等供利用。发掘、收集、整理、选择文化资源等。

中文名
开发
拼音
kāi fā、kāi fa
注音
ㄎㄞ ㄈㄚ
外文名
develop
词性
动词
含义
商业性生产或使用前

简述

简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。

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