单选题
发布日期:2022-07-17
向劳动者每月支付两倍的工资
向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
向劳动者每月支付两倍的工资
向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正。
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
用工,汉语词语,读音yòng gōng,意思是使用功力或指应使用功力之处。
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有关膀胱结石的描述,下列哪项错误( )。
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咽后隙淋巴引流的主要部位包括( )
根据我国《劳动合同法》的规定.用人单位用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立劳动合同的,应当 ( )
根据我国劳动合同有关法律规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有()。
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同的情形有:()。
根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同的情形有()。
根据我国劳动合同法,如果用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。 Ⅰ.未及时足额支付劳动报酬的; Ⅱ.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; Ⅲ.未按照劳动合同约定提供...