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系统性自身免疫性疾病(systemic autoimmune diseases)
2007年6月，刘先生与公司订立了一份两年期的劳动合同，合同约定：刘先生产品研发部工程师，实际月工资9000元。2008年4月，公司通知刘先生称公司进行业务和产品结构调整，产品研发停止，故安排刘先生调整工作岗位为生产部工程师，按变岗变薪的原则对刘先生的工资进行调整，月工资为7000元，刘先生对此没有异议并在调岗单上签字，双方按新岗位履行。2008年8月，刘先生以公司克扣工资和单方变更劳动合同的理由解除劳动合同，要求公司按原合同9000的标准补发工资差额，并要求公司支付经济补偿金。 公司认为工作调整是双方协商一致的，不存在补发差额和经济补偿金问题，同时要求刘先生履行提前一个月通知的义务，否则需承担赔偿公司损失的责任。双方意见不一发生争议，刘先生向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司按每月9000元的标准补发工资差额和经济补偿金。公司在答辩中提出要求刘先生赔偿未提前通知解除劳动合同的损失。 刘先生的劳动合同当即解除是否成立，为什么？
抛掷三枚均匀的硬币，求出现“三个正面”的概率
女性，37岁，因上腹饱胀不适及厌食油腻多年，怀疑慢性胆囊炎，拟行胆囊B超检查，检查前常规禁食的时间是（）
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物流系统的最重要特征是物流要素集成化。
电机电枢在静止状态下，通过大电流的时问不得超过（），以防换向器局部过热而变形。
下列税种在计算企业所得税应纳税所得额时，不准从收入额中扣除的是（）。
根据消费税计税价格核定权限的规定，下列应税消费品中，其计税价格由国家税务总局核定并送财政部备案的有()。
当肺炎链球菌对苯唑西林抑菌圈直径≤19mm时，应当测定哪些药物的MICs（）
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