单选题
某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）
发布日期：2020-04-11
考核性
诊断性
开发性
选拔性
试题解析
营销部
营销部是一个企业的经济命脉，营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。一般来说，营销部负责人的要求比较高，要有较好的沟通能力，市场开发和分析能力，管理能力，应变能力，责任心强，有号召力，熟悉营销模式，具有业务开拓渠道，有良好的营销管理策略及经验。
- 中文名
- 营销部
- 职能
- 负责
- 建设
- 营销人员队伍建设
- 外文名
- Market Marketing Department
- 负责
- 市场调查
填补
填补，读音是tián bǔ，汉语词语，释义：1、补足缺额。2、将缺漏之处填实补满。
- 中文名
- 填补
- 注音
- ㄊㄧㄢˊ ㄅㄨˇ
- 拼音
- tián bǔ
- 释义
- 补足缺额
人员
人员，读作【rén yuán】，汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内)，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。
- 中文名
- 人员
- 汉语拼音
- rén yuán
- 外文名
- Staff
- 出处
- 明
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