多选题
以下属于重大劳动争议的是（）
发布日期：2021-03-19
团体劳动争议
矿山安全事故
劳资冲突
集体劳动争议
施工现场事故
试题解析
集体劳动争议
集体劳动争议，有共同理由、劳动者一方当事人在数人以上的劳动争议。其特点是：（1） 根据我国2007年颁布的《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者一方当事人须是10人以上基于共同理由与用人单位发生的争议；（2） 各当事人基于同样的事实和共同的要求，但只限于争议申诉的特定部分劳动者的具体利益；（3） 提请解决集体劳动争议的劳动者应推举代表参加争议处理活动，且只代表提起申诉的部分劳动者的利益，对其他劳动者不具有法律意义，其实质仍为个人劳动争议。
- 中文名
- 集体劳动争议
- 定义
- 有共同理由、劳动者一方当事人在数人以上的劳动争议
团体劳动争议
团体劳动争议，集体合同双方当事人因签订或履行集体合同所发生的争议。其特点是：（1） 劳动者一方当事人是工会组织或集体协商的职工代表，另一方是用人单位；（2） 以全体劳动者的整体利益为争议标的；（3） 工会主席或职工代表中的首席代表代表的是全体劳动者的利益，仲裁、协商或诉讼结果对全体劳动者具有法律意义。
矿山
矿山指有一定开采境界的采掘矿石的独立生产经营单位。矿山主要包括一个或多个采矿车间（或称坑口、矿井、露天采场等）和一些辅助车间，大部分矿山还包括选矿场（洗煤厂）。
- 中文名
- 矿山
- 分类
- 煤矿、金属矿、非金属矿、
- 矿山规模
- 年产量或日产量
- 外文名
- mine;hacienda;diggings;bal
- 释义
- 采掘矿石的独立生产经营单位
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