单选题
主要用于改变培训者态度和技能的方法是（ ）。
发布日期：2022-07-18
试题解析
培训者
培训者是指在培训与发展过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人。它在培训中处于关键地位，其素质高低、意愿能力及方法的选择都关系到培训效果的好坏与质量高低。从广义上说，培训者是指在培训与发展过程中承担各种培训与发展任务的个人或集团，它包括培训部门领导人、培训管理人员及培训教师。
- 中文名
- 培训者
- 首要职责
- 为受训者提供其所需要的学习内容
- 定义
- 向受训者传授知识与技能的人
- 方法
- 鼓励课堂讨论，有效地组织课程
度和
度和（二甲双胍格列齐特片），适应症为当2型糖尿病患者需要用格列齐特片40mg和盐酸二甲双胍片250mg联合治疗时，本品作为替代治疗。
- 药品名称
- 度和
- 药品类型
- 处方药
技能
个体运用已有的知识经验,通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式。 指掌握并能运用专门技术的能力。指技术、能力。
- 中文名
- 技能
- 含义
- 技艺才能
- 近义词
- 技艺、技巧、技术、本领、本事、
- 外文名
- skill
- 拼音
- jì néng
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