劳动者因病残完全丧失劳动能力，但又不符合法定退休条件，而提前退出劳动岗位的养老保险形式是（　　）。[2011年真题]

[判断题]接班调度员应于接班前45分钟到岗，认真了解情况，阅读“检修调度日志”及有关文字资料。

[单选题]从方剂组成变化而论，抵当汤与抵当丸之间的变化属于（）

[问答题]注册会计师A和B负责审计甲公司2014年度财务报表，审计报告日为2015年3月15日，财务报表公布日为3月20日，甲公司2014年度未审财务报表的利润为100万元。不考虑对所得税费用的影响。在实施审计的过程中，假设发现了以下事项： （1）2014年12月20日，甲公司销售一批商品给B公司，取得收入1000万元（不含税），货款未收，其成本为800万元（增值税税率为17％）。2015年1月12日，B公司在验收产品时发现产品规格不符，要求退货，甲公司同意了B公司的退货要求，于1月20日收到了退回的货物及相应的增值税专用发票。甲公司对该销售退回，冲减了2015年1月份的销售收入，并进行了其他相关处理。 （2）2014年9月20日甲公司被H公司起诉违约，12月20日法院宣判甲公司败诉，赔偿200万元，甲公司正在上诉，并在2014年度财务报表中确认100万元预计负债。2015年3月16日法院终审判决，要求甲公司赔偿H公司200万元，双方均不再上诉。甲公司在2015年3月16日作会计处理为：借记“营业外支出100万元”，贷记“其他应付款100万元”。 （3）2013年10月23日甲公司被E公司起诉违约，11月20日法院宣判甲公司败诉，赔偿200万元，甲公司继续上诉，仅在2013年度财务报表附注中披露该诉讼事项。2014年4月甲公司对外发布了其2013年度的财务报表，2014年5月3日法院终审判决，要求甲公司赔偿E公司200万元，甲公司2014年5月的会计处理为借记“营业外支出200万元”，贷记“银行存款200万元”。 （4）2014年10月20日甲公司被A公司起诉违约，要求赔偿200万元，截至2014年12月31日，法院尚未判定，律师估计甲公司败诉赔偿的可能性仅为40％，因此，甲公司仅在2014年度财务报表中对此予以充分披露。2015年5月21日法院终审判决，要求甲公司赔偿A公司200万元，甲公司没有调整2014年的财务报表。 （5）持有的交易性金融资产公允价值在2014年12月31日下降了120万元，甲公司认为没有形成实际的损益，故未进行任何处理。 针对事项（2），注册会计师于2015年3月18日追加审计程序后，建议甲公司调整，甲公司拒绝接受注册会计师建议，审计报告已提交给甲公司董事会，注册会计师应如何处理？

[单选题]峻工验收时，公安消防机构应对建设单位提交的（）等技术资料进行审查。

[问答题]分析体制内组织和体制外组织的关系。

[问答题]设计美学的意义？

[单选题]造影时发生碘油栓塞，患者应取的位置是（）

[单选题]香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市，也是中西方文化交融之地，将华人智慧与西方社会制度优势合二为一，以廉洁的政府、良好的治安、自由的经济体系及完善的法制闻名于世，经济自由度指数位居世界首位。以下不属于香港美誉的是（　　）。

[单选题]左侧面神经炎所致面神经麻痹的主要表现为（）

[单选题]某息票率为5.25%的债券收益率为4.85%，该债券价格应（）票面价值。

[单选题]劳动者因病残完全丧失劳动能力，但又不符合法定退休条件，而提前退出劳动岗位的养老保险形式是（）。

[填空题]人的劳动能力是由劳动者本身所具有的（）、（）、（）、（）和（）所决定的。

[单选题]劳动者因病残完全丧失劳动能力，但又不符合法定退休条件，而提前退出劳动岗位的养老保险形式是（　　）。[2011年真题]

[判断题]如果劳动者被证明不符合录用条件，单位最晚应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。

[判断题]失业劳动者本身并未丧失劳动能力，只是暂时失去工作岗位。

[单选题]人力资源是指能够推动经济和（）发展的全体劳动者的劳动能力。

[单选题]劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。

[单选题]劳动者因为年老，或者因工致残、因病致残等经确认完全丧失劳动能力，依法判定退出生产、工作岗位养老休息的情形是指（）。

[单选题]劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。

[单选题]劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位（）。