多选题
发布日期:2021-03-13
是指各个指标上员工应达到什么样的水平
评价标准压力要适度
量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制质量管理
卓越标准每个人均可
一般来说,绩效标准具有不稳定性,会经常岁企业战略而发生变动
标签: 绩效考核指标评价标准
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