多选题
发布日期:2021-03-13
考核标准要使炎多数人经过努力可以达到
绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
员工受到的压力越大,取得的绩效越好
绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性
为了及时反映和适应工作环境的变化,需要对绩效标准的基本框架经常进行修订
标签: 绩效考核指标评价标准
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