单选题
有效利用组织资源，以实现组织目标的过程是（）
发布日期：2020-12-11
人力资源
管理
控制
操作协调
试题解析
组织资源
组织资源是指企业总体水平上的资源与能力指标，是个体资源的应用与整合，主要体现在企业文化与精神风貌，企业形象与声誉、组织的协调能力、学习能力与应变能力。
- 中文名
- 组织资源
- 属性
- 组织
- 性质
- 资源
- 特征有三个
- 有限性客观性可控性
组织目标
组织目标是组织希望努力争取达到的未来状况。包括使命、目的对象、指标、定额和时限。组织目标提供了衡量组织活动成功的标准和组织活动的动力，它的性质影响着组织的基本特征。组织目标是多重的而不是单一的，既有总体目标，又有具体目标；既有长期目标，又有中、短期目标；既有集体目标，又有许多个人目标。一般情况下，各类组织成员都处于试图实现组织目标的努力与期待之中。为完成组织目标、组织成员要付出一定的代价。组织目标实现之后，或者重新制定组织目标，或者是组织解体。
- 中文名
- 组织目标
- 意思
- 完成使命和
- 外文名
- Organizational goals
- 简称
- og
过程
过程，汉语词语，拼音是guò chéng，指事情进行或事物发展所经过的程序；在质量管理学中“过程”定义为：利用输入实现预期结果的相互关联或相互影响的一组活动。
- 中文名
- 过程
- 定义
- 事物发展所经过的程序
- 拼音
- guò chéng
- 类别
- 汉语词语
- 外文名
- process
- 近义词
- 经过
- 注音
- ㄍㄨㄛˋ ㄔㄥˊ
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在组织决策中，优先考虑资源的可利用性是管理会计在哪一个领域中的应用。（）
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（）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。
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