单选题
发布日期:2020-12-11
薪酬技术
薪酬水平
薪酬结构
薪酬体系
是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织、协调,使企业的生产技术经济活动正常进行的一种决策。其中包括劳动组织的调整,重要的人事调配,资金的运用,设备的选择,年底生产经营计划的制定、现代管理科学的方法等方面的决策。管理决策是指组织中的中层管理者为了保证总体战略目标的实现而作出的、旨在解决组织局部重要问题的决策。管理决策旨在提高企业的管理效能,以实现企业内部各环节生产技术经济活动的高度协调及资源的合理配置与利用,如设备更新改造决策,中层干部任免,组织机构调整等决策,也称中层决策。
《不属于》是由朱雅琼作词作曲并演唱的歌曲,发行于2021年10月6日。
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。
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()是文学理论的基本形态。
在气压试验合格后,管道真空系统还应按设计文件规定进行的真空度试验,对管道系统抽真空,达到设计规定的真空度后,关闭系统()后系统增压率不应大于5%。
特长隧道:全长()m以上的隧道。
适用《产品质量法》的产品是()
呕吐大量隔夜宿食,含腐酵气味,可见于()
《山东省信访条例》未对信访群众的哪项权利的做出规定?()
现在社会上关系复杂,良莠并存,应少让幼儿接触社会。幼儿园要保留住一方“净土”,尽量给幼儿提供一个纯洁的发展环境。
()成员必须是本届职工代表大会的正式代表,不实行常任制。
患者,男性,14岁,进行性开口困难9年,面部明显不对称.3岁时曾发生颊部外伤面部不对称可具体表现为()。
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