填空题
人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
发布日期：2021-06-26
试题解析
人事管理
人事管理，亦称人力资源管理，是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人事管理旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，以充分利用人力资源。我国从两汉时期起，即开始用察举与征辟、策试、上书言事等诸多途径选拔封建朝廷官员。至隋唐后，科举制度日趋完善，设立了专门进行考试、考核、任免、奖惩、监察等管理机构，建立了考试、培训、调动、任免、俸禄、退休等一系列制度。现代人事管理源于美国。资产阶级为了攫取更高的超额利润，初步建立了一整套组织、协调、监督、激励劳动者的管理制度。20世纪中叶后，人事管理在世界各国受到重视。人们从提高效益和工作效率出发，依据人事管理的理论与方法，促进社会与经济的发展。 随着经济体制改革的深入，各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整，不断变化，传统的人事管理工作逐渐被现代
- 中文名
- 人事管理
- 别名
- 人力资源管理
- 起源
- 美国
- 外文名
- Personnel management
- 内容包括
- 人事计划
- 变更
- 现代
组织系统
组织系统（tissue system），是一个管理学术语，意思是指有关的若干组织的集团。
- 中文名
- 组织系统
- 生物学
- J．Sachs（1868）
- 组织管理
- 企业管理中建立健全管理机构
- 外文名
- tissue system
- 社会学
- 组织，从社会角度来讲
现代化
现代化指工业革命以来人类社会所发生的深刻变化，这种变化包括从传统经济向现代经济、传统社会向现代社会、传统政治向现代政治、传统文明向现代文明等各个方面的转变。现代化一般以国家为基本地理单元，有时以某个跨国地区为基本地理单元。现代化渗透到社会的政治、文化、思想各个领域，表示为多层次、多阶段的历史过程。其时间下限日尚在继续; 其上限，则有不同意见，有的认为应以文艺复兴为先导，以科学革命为开始；有的认为应以英、法、美的资产阶级政治革命为开端；有的认为工业革命是起点等等。中国式现代化道路拓展了发展中国家走向现代化的途径。
- 中文名
- 现代化
- 解释
- 现代发生的社会和文化变迁的现象
- 外文名
- modernization
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此试题出现在
A: What seems to be the problem with the blouse, miss? B: ______
甲卷烟厂为增值税一般纳税人，受托加工一批烟丝，委托方提供的烟叶成本 49140 元，甲卷烟厂收取含增值税加工费 2457 元。已知增值税税率为 16%，消费税税率为 30%，无同类烟丝销售价格。计算甲卷烟厂该笔业务应代收代缴消费税税额的下列算式中，正确的是（）。（2017 年改编）
社会保障适度水平的测定方法（）。
护士的道德义务不包括（）
国际单位制的国际通用符号是（），它是由（）规定的，来源于法文。
合格品混凝土路缘石吸水率不大于（）%.
积滞的病机主要是（）
负载为电感元件时，电流的频率越高，感抗越（）。
反绒皮？
张某为甲和张乙投保的保险合同均约定为分期支付保费。张某支付了首期保费后，因长期外出，第二期超过60日未支付当期保费，这有可能引起的后果是（ ）。
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