单选题
工作人员工资及其工资附加费应属于（）。
发布日期：2020-12-11
人工费
施工管理费
其他间接费
其他直接费
试题解析
工资附加费
工资附加费是指企业根据制度规定，按其工资总额的一定比例,从费用成本中提取形成的“职工福利费”“工会经费”和“教育经费”三种附加费用，由于它们是按企业工资总额的一定比例追加到成本费用中去的,所以称工资附加费。在我国，职工除了按照“各尽所能,按劳分配”的社会主义原则领取供个人支配使用的工资以外，还可广泛享受企业和国家举办的各种集体福利。工资附加费是与企业职工的教育、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。是按照工资的一定比例，随同工资从成本、费用中提取的各种基金或者经费。
- 中文名
- 工资附加费
- 拼音
- gōng zī fù jiā fèi
- 相关制度
- 《
- 外文名
- Wage surcharge
- 性质
- 各种
- 核算方法
- 简化
工资
工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
- 中文名
- 工资;薪水
- 分类
- 计时工资
- 形式
- 现金、银行存款、五险一金等
- 外文名
- Salary;Wage
- 性质
- 货币形式
属于
属于，动词，归于某一方面；为某一方面所有。如最后的胜利一定属于我们。
- 中文名
- 属于
- 解释
- 归于某一方面
- 拼音
- shǔ yu
- 记载
- 《左传·成公七年》
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此试题出现在
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M公司是一个大型汽车销售中心。2016年有关职工薪酬的业务如下。 （1）为了提高企业销售业绩，2016年1月1日，M公司对其高管人员实施一项股权激励计划：M公司向其50名高层以上管理人员每人授予5万份现金股票增值权，约定高管人员自2016年1月1日起，在公司连续服务3年，即可根据股价的增长幅度获得相应金额的现金，行权日为2019年1月1日，该增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。2016年有5人离职，M公司预计以后两年没有员工离职。授予日，该股票增值权的公允价值为每份10元。2016年末该股票增值权的公允价值为每份12元。 （2）2016年6月由于汽车销售情况不佳，公司盈利状况下降，根据董事会决议，公司决定辞退一部分员工，其中中层管理人员10人，普通业务人员50名。采用强制辞退的方式进行。该辞退计划预计给予中层管理人员每人10万元的补偿，普通业务员每人5万元的补偿。该辞退计划预计当年完成，补偿金额预计当年全部支付。 （3）2016年12月20日，M公司与其中层管理人员签订汽车销售合同，合同约定：M公司本年向其中层管理人员以低于成本的价格销售一批汽车，该汽车的总市场售价为500万元，仅收取职工200万元的价款；同时要求管理人员自2017年1月1日起在公司工作满10年，未满10年离职的，需补交购车款。合同当日生效。 假定不考虑其他事项，不考虑成本的结转分录。要求：根据上述资料，说明M公司应该如何进行会计处理，同时做出相应的会计分录。
患者，女性，50岁，右眼视力逐渐下降2年，无眼红、眼痛。检查：右眼视力0．1，右眼结膜无充血，角膜透明，前房深度正常，晶状体皮质灰白色，全混浊，核棕黄色混浊，眼底看不清。泪道冲洗，冲洗针头从下泪小点进针，可触及骨壁，冲洗液由上泪点反流，伴有黏脓性分泌物，冲洗液未进入咽喉部。此患者最可能的诊断（）
有关国家国网规定的安全文明色说法正确的是（）
肺在体合（）
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人工预算单价中的工资附加费包括（）
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