单选题
发布日期:2020-10-16
确定明确和现实的目标
定期评估项目目标是否完成
促进项目的参与,团队建立和实现承诺
为项目小组成员建立特殊的职业轨迹
是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
“内容”是一个互联网术语,指的是网页上的文字和图片。
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