此试题出现在
5WlH中的“1H”是指
()差异的存在是市场细分的客观依据。
用喷灯工作时,严禁将喷嘴对人或易燃物品点火,()不应靠近易燃物品和带电体,尽可能保持空气流通。
如果得知与会外宾来自美国和英国,那么会议饮料应该提供()。
制定设备监理实施细则的依据包括()。
厥阴经的引经药为( )。
幼儿园应当严格执行国家有关食品安全的法律法规保障饮食饮水卫生安全
我国的改革尚未进入深水区。
维生素B6参与一碳单位代谢,因而影响核酸和DNA的合成,亦可影响同型半胱氨酸转化为()
下列涉及预计负债的会计处理中,错误的有()。
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、()任用等方面的计划。
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人力资源开发与管理是指企业人力资源的获得、开发()和利用等方面多进行的计划、组织、领导和控制活动。
人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。
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人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()
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