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多选题

员工帮助计划()

发布日期:2020-04-11

员工帮助计划()
A

职业心理健康投资的一种非常有效的模式

B

通过专业人员贵组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询

C

帮助解决员工及其家庭人员的各种心理和行为问题,以提高员工的工作绩效

D

员工之间互帮互助

试题解析

非货币性薪酬

非货币性薪酬又称“非财务性薪酬”,是指雇员所获得的来自企业或工作本身的,不是以纯粹货币形式表现和计量的,被个体认为是有价值的,能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获,如企业安排的休假、学习、职业生涯辅导、员工帮助计划(EAP)、工作的丰富感和成就感等。

中文名
非货币性薪酬
特点
不需要
释义
所有收获
必要性
防止流失现象的发生

典雅商学院

典雅商学院棣属于成都典雅教育咨询公司,是一家以员工帮助计划为核心的专业内训机构,公司下设EAP中心、礼仪中心、内训中心、测评中心四大中心,以“优质服务”为核心理念,以“员工帮助计划”为核心产品,融汇国际先进理念并结合本土企业实际,开发出一整套有针对性、实效性的优质培训课程,从心理资本、职业素质、职业技能三方面帮助员工整体提升,提高工作绩效,促进企业高效和谐发展。

中文名
典雅商学院
类别
专业内训机构
核心理念
优质服务

梵泰奇

梵泰奇为企业提供标准的员工帮助计划(EAP)流程及量身定制的员工帮助计划(EAP)服务。梵泰奇已为来自IT业、金融证券业、大型国企、制造业、娱乐服务业、房地产业、传媒服务业等诸多企业提供员工帮助计划(EAP)。梵泰奇长期致力于心理咨询服务,帮助心理受困扰人士得到情绪上的舒缓及更好的自我认识和发展。梵泰奇心理咨询及发展中心设有在线视频心理咨询、电话热线心理咨询以及面谈心理咨询服务。透过专业的评估、咨询与治疗,协助来访者面对、克服及解决心理上的问题。

中文名
梵泰奇
提供服务
Employee Assistance Program
前身
Vantage Progress

标签: 员工 计划

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