简述PM领导类型理论
发布日期:2020-12-11
试题解析
类型理论
类型理论(style theory),即“人格结构理论”。
简述
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
领导
杰克·韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者,这正是商界成功者和失败者之间的区别。
- 中文名
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领导
- 课程
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蒋小华主讲
- 独创
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10倍速领导力
- 外文名
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lead
- 现任
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战略与执行研究院院长
正确答案:
这一理论是由美国学者卡特赖特和詹徳在《群体动力学》一书中提出的。该理论认为在领导行为的各个职能中,起决定作用的是两个相互关联的职能:一个是领导者为实现组织目标所做的努力,称为P职能;另一个是领导为维护和强化群体关系所起到的作用称为M职能。由此将领导行为分为四种类型,即PM,P,M,Pm。
1.PM型。有机结合型领导行为。
2.P型。以执行任务、履行职责为主的领导类型。
3.M型。以维持群体关系为主的领导类型。
4.Pm型。其行为特别是既不注重履行职责,达成目标,又不维持集体团结,调节人际关系。
解析:
暂无解析
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