问答题
什么是目标管理？
发布日期：2022-05-31
试题解析
目标管理培训
目标管理培训旨在通过对目标管理进行了深入剖析，从而提高整个团队的执行力，倍增企业的业绩。目标管理到位与否对战略是否执行到位起着关键性的作用。
- 中文名
- 目标管理培训
- 培训效果
- 判断工作轻重缓急，合理安排时间
- 培训对象
- 企业各阶层管理人员、全体员工
目标管理卡
目标管理卡又称目标责任书，它是目标管理的一种重要工具，其效用贯穿于目标管理的全过程。
- 中文名
- 目标管理卡
- 别名
- 目标责任书
今目标管理
《今目标管理》是一款运行于pc的应用软件，主要作用是界面管理。
- 软件名称
- 今目标管理
- 软件版本
- V4.4.1
- 软件平台
- /WinXP/|Win7|/Vista/Win8/
- 软件大小
- 15.3MB
标签： 目标管理
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此试题出现在
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项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。
目标管理所谓目标管理
目标管理强调的是以成果为目标的管理。
目标管理”的概念是管理专家（）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
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宏观意义的企业目标管理流程，就是各部门经理进行目标管理，落实计划等过程。
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
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目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。