名词解释题
人事档案收集工作
发布日期：2020-12-11
试题解析
人事档案管理
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。人事档案在新的市场形势下，由于社会治理及企业管理内容和要求的变化，人事档案的内容也相应发生了巨大的变化，需要在新的板块中加以升级和更新。
- 中文名
- 人事档案管理
- 具体工作
- 收集、整理、保管、鉴定、统计等
- 外文名
- personnel dossier management
- 出处
- 人事管理活动
基础人事
基础人事包括人事信息、劳动关系。人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理，劳动关系指公司与员工劳动关系的建立、履行、变更、终止，劳动争议和劳动事故的处理，两者之间有交叉的地方。
- 中文名
- 基础人事
- 目的
- 规范管理管理处人事业务工作。
- 包括
- 人事信息、劳动关系。
- 适用范围
- 管理处经理级一下各部门员工。
档案收集
档案收集就是按照档案形成的规律，把分散的材料接收、征集、集中起来。
- 中文名
- 档案收集
- 收集手段
- 接收
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