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判断题

入职培训可以从三个层面实施:理念层面、制度及人际关系层面和技术层面。

发布日期:2020-12-11

入职培训可以从三个层面实施:理念层面、制度及人际关系层面和技术层面。
A

B

试题解析

入职培训

入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是使员工融入这个团队。

中文名
入职培训
方法
对每一个初入公司的
特征
培训一定要考核
外文名
Induction programs
目的
是为了使员工融入这个团队

层面

层面是指岩层的上、下界面叫层面。上层面又称顶面,下层面又称底面。两个岩层的接触面,既是上覆岩层的底面,又是下伏岩层的顶面。

中文名
层面
相关
层次
定义
有比较明显差异的事物组成
举例
高尔基是美国人

三个

《三个》陈壹千,作曲 : 陈壹千,作词 : 陈壹千。

中文名
三个
歌曲时长
04:15
歌曲原唱
陈壹千
谱曲
陈壹千
歌曲语言
中文
所属专辑
二十出头
发行时间
2019-7-1
填词
陈壹千
音乐风格
pop流行

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