此试题出现在
下列各项中，可以评价企业核心能力的方式是()。
CAP有限责任公司是一家中等规模，制造汽车电子元器件的工程公司。公司现有雇员350人，下辖两家工厂，公司计划在近期扩大生产，再开设一家新工厂。 该公司已经有十五年的历史，在产品可靠性和质量方面已经建立了良好的信誉。现任总裁罗纳德·钱，在就任的两年时间里，为了维持公司在市场中的地位进行了一系列重要的改革。 CAP有限责任公司是一个家族式企业，罗纳德上任前，该公司采用的是自上而下的管理模式，罗纳德上任后，组建了新的管理团队，采用参与式管理模式。管理模式的改变受到了大多数员工的欢迎，但有些事情却受到了员工的抵制，导致公司的扩张计划受阻。 公司的生产过程也发生了根本性的改革。改革前，CAP有限责任公司使用的是批量生产方式，而新系统采用的是JIT（准时生产系统），并导入了TQM（全面质量管理），这些改革也遭到员工的反对。生产总监保罗·林希望在全公司范围内进行一次全员培训，来解决这些问题。 现有问题没有解决之前，在新的生产系统中进一步推行“工作团队”的改革提议，只能暂搁一边。 尽管存在这些问题，公司销售状况依然良好，市场份额也得以保持。董事会已经认可了新的扩张计划，并给公司管理层投了信任票。从前，该公司采用自上而下的领导风格，而目前采用参与式管理模式。请指出这两种领导风格的主要特点。
眼压升高同时出现羊脂状角膜后沉着物常见于（）
一钢筋混凝土简支梁，截面尺寸为200mm×500mm，跨度6m，支承在240mm厚的窗间墙上，如下图所示。墙长1500mm，采用MU15蒸压粉煤灰砖、M5混合砂浆砌筑，砌体施工质量控制等级为B级。在梁下、窗间墙墙顶部位，设置宽240mm、高180mm、长1500mm的垫梁（实际上是钢筋混凝土圈梁的一段），其混凝土的强度等级为C20。梁端的支承压力设计值N1=100kN，上层传来的轴向压力设计值为300kN。说明：已按最新规范将本题“MU10”改成“MU15”。 假设垫梁的折算高度h0=360mm，荷载沿墙厚方向不均匀分布，试问，垫梁下砌体最大局部受压承载力设计值（kN），与下列何项数值最为接近？（）
简述成本导向定价的基本思路。
TBF的标识TFI是由（）提供的。
洒金珊瑚喜暖湿气候，不耐寒。喜湿润、肥沃排水良好的土壤，不耐干旱。
TOC认为，在生产系统中，是有效产出最高的环节决定着整个系统的产出水平。
温州楠溪江古村落群中，最典型的村落有（ ）。
男：回来啦，老婆，今天我下厨了，尝尝我的手艺！女：嗯，想不到你还有两下子！今天算大饱口福了！问：他们是什么关系？
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