某企业的工资核算岗位职责规范如下：第一：负责办理公司员工工资入卡工作：其中，每月第5个工作日前根据人力资源部门提供的工资发放明细表按照银行规定格式进行数据转换，同时打印工资汇总表并交人力资源部主管审核签字后，交由出纳将公司工资文件送银行完成工资入卡X-作；负责员工工资卡号和身份证号的登记工作，负责催促无卡的职工及时办理工资卡。第二：负责公司全部的工资报销单据的保管工作。第三：会同人力资源部门办理职工住房公积金汇缴，正确计算应缴住房公积金总额并建立职工住房公积金台账，按时将住房公积金上缴并及时办理调出、调入、离退休职工住房公积金的建立、封存、提取工作。对需要提取住房公积金的职工，按照有关规定认真审核，及时办理。第四：住房公积金资料保管。结合本案例分析应付职工薪酬会计核算制度的设计要点。

[单选题]湖南的主要地貌类型是（）。

[多选题]可视电话终端注册子机时输入的PIN码不能是（）

[单选题]（）是由预先制造好的各类标准元件和组件拼装而成的一类新型夹具。

[多选题]HXD3电力机车需要实施紧急制动时，按下紧急制动按钮，（）同时机车进入紧急制动状态，实施列车紧急空气制动。

[多选题]某男性患者夜间突起高热，体温39.2℃，咳嗽，咯吐脓性痰，呼吸急促，肺部听诊有中、细湿啰音。X线片检查：肺部有大小不等的散在性斑片状阴影危险性分析由什么构成（）

[单选题]维生素D缺乏性佝偻病最可靠的早期诊断指标是（）

[问答题]数字高清晰度电视演播室标准有哪些？

[问答题]电视教材制作人员中的编导的主要任务有哪些？

[问答题]公路桥涵按承载力极限状态和正常使用极限状态进行结构设计，在设计中应考虑哪三种设计状况？分别需做哪种设计？

[填空题]肾小球疾病的发病机制以________机制为始发机制，常见的有免疫反应、______________、__________，多数肾小球疾病是属于____________介导性炎症疾病。

[问答题]某企业的工资核算岗位职责规范如下：第一：负责办理公司员工工资入卡工作：其中，每月第5个工作日前根据人力资源部门提供的工资发放明细表按照银行规定格式进行数据转换，...

[单选题]仓储主管岗位职责之一，协助人力资源部做好（）业务知识的培训.

[判断题]岗位职责分析是人力资源规划的方法之一。

[填空题]岗位职责的来源是（）和（）。它们也是人力资源管理的基础工作。

[判断题]人力资源成本就是员工的工资。

[单选题]将员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告进行交叉验证对比可以使审计师得出：（）

[单选题]员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出：（）

[判断题]岗位职责是确定绩效目标的依据，绩效目标是岗位职责的具体化。

[判断题]岗位职责是岗位说明书的核心部分，岗位职责的编写通常采用部门职能分解的方法，即基于部门职责分析的信息，将部门职责匹配到部门里的各个职位。

[问答题]堆取料工的岗位职责有哪些？