单选题
组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，以下不属于它特征的是（）
发布日期：2020-12-11
强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位
管理重在参与和合作
将克服变革阻力作为第一要素
强调组织文化的变革
试题解析
组织发展
组织发展（Organizational Development，简称OD）是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施。例如，管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发。它也有助于将组织发展同另外两个相关领域——变革管理和组织变革区别开来。
- 中文名
- 组织发展
- 英文简称
- OD
- 外文名
- Organization development
- 方法
- 敏感性训练 调查反馈等
不属于
《不属于》是由朱雅琼作词作曲并演唱的歌曲，发行于2021年10月6日。
- 歌曲原唱
- 朱雅琼
- 谱曲
- 朱雅琼
- 歌曲语言
- 普通话
- 填词
- 朱雅琼
- 发行日期
- 2021年10月6日
人文
人文就是人类文化中的先进部分和核心部分，即先进的价值观及其规范。其集中体现是：重视人，尊重人，关心人，爱护人。简而言之，人文，即重视人的文化。人文，是一个动态的概念。《辞海》中这样写道：“人文指人类社会的各种文化现象”，文化是人类或者一个民族、一个人群共同具有的符号、价值观及其规范。符号是文化的基础，价值观是文化的核心，而规范，包括习惯规范、道德规范和法律规范则是文化的主要内容。人文是指人类文化中的先进的、科学的、优秀的、健康的部分。广义讲，泛指文化；狭义讲，专指哲学，特别是美学范畴。人文分类：文化、艺术、美学、教育、哲学、国学、历史、法律（即是规范）。
- 中文名
- 人文
- 定义
- 泛指文化，专指哲学，美学范畴。
- 起始时间
- 我国春秋时代
- 外文名
- human culture
- 分类
- 文化艺术美学教育哲学国学历史
- 拼音
- rén wén
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