移动端
微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
多选题
发布日期:2020-12-11
现实冲击
同事间竞争
老员工的偏见妒忌
难以得到上司信任
标签: 职业生涯 早期 阶段
答案解析
正确答案: A.C.D
解析: 暂无解析
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
[问答题]降水井的平面布置应符合什么规定?
[单选题]在一般情况下,消费者购买饼干时,会采用()。
[单选题]肘关节前方被锐器刺伤,正中神经完全断裂致()
[单选题]液化石油气属于()。
[单选题]已知某装饰工程直接工程费为500万元,其中人工、材料、机械之比为3:5:2,措施费为120万元,其中人工、材料、机械之比为4:4:2,若该类工程以人工费为计算基础的间接费费率为80%,则该装饰工程的间接费为()万元。
[填空题]根据冲突的内容可把冲突分为()。
[多选题]下列属于产品市场条件开发的有()。
[单选题]在员工技能数据库的开发过程中,最为困难的部分是( )。
[判断题]独特性是发散性思维的最高一个层次的特性。
[单选题]繁峙黄芪又称( )。
暂无相关推荐~
[名词解释题]职业生涯早期阶段
[多选题]职业生涯早期阶段的任务是()。
[多选题]职业生涯早期阶段存在的主要问题有()。
[问答题]职业生涯早期阶段经常会遇到哪些问题?
[问答题]简述职业生涯早期阶段。
[问答题]组织在员工职业生涯早期阶段的管理措施是什么?
[单选题]在职业生涯发展的早期阶段,最关键的使命是()。
[问答题]简述职业生涯早期阶段管理的内容和方法。
[多选题]组织对职业生涯早期阶段的管理措施有()。