单选题
罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）类型的领导行为。
发布日期：2020-04-13
指导式
支持型
参与式
成就取向式
试题解析
目标理论
目标理论是研究目标与行为关系的一种理论，是后期行为科学学派理论体系的重要组成部分。这种理论认为： 人的行为是实现目标、满足需要的活动。
- 中文名
- 目标理论
- 类型
- 理论学术语
路径
路径（path）在不同的领域有不同的含义。在网络中，路径指的是从起点到终点的全程路由；在日常生活中指的是道路。路径在Photoshop中是使用贝赛尔曲线所构成的一段闭合或者开放的曲线段。UNISURF，并于1972年在该公司应用。贝赛尔的方法将函数无穷逼近同集合表示结合起来，使得设计师在计算机上绘制曲线就象使用常规作图工具一样得心应手。
- 中文名
- 路径
- 拼音
- lùjìng
- 出自
- 明
- 外文名
- path
- 解释
- 道路
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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