多选题
工作满意员工具有的行为表现是（）
发布日期：2020-12-11
劳动效率高
缺勤率低
流动率低
遵纪守法
工作变动频繁
试题解析
工作满意
工作满意（job satisfaction），亦称“工作满足”、“工作满意感”、“工作满意度”。工作者对工作感到满足的体验。工作者对工作的期望与实际回报的比较决定工作满意的程度。影响工作满意的因素主要有物理环境因素、社会因素、心理因素。工作满意会对工作者的工作士气、离职率、流动率、工作绩效以及意外事故有很大影响。
行为表现
行为表现（performance）是1989年公布的生理学名词。
- 中文名
- 行为表现
- 所属学科
- 生理学
- 外文名
- performance
- 公布时间
- 1989年
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
农村中小金融机构设监事长的，对其任职资格条件和程序参照董事长（理事长）执行。
下列哪个指标不能用于流行病学实验研究的效果观察（）。
被称为荣誉的宝塔尖的是什么教堂？
NPT5型空压机中间冷却器上装有一个保安阀，当（）损坏时，高压空气经气阀漏至中间冷却器后经保安阀发出响声。
间接传动的推进系统，传动设备的作用是：（） ①汇集或分配主机功率 ②把主机的转速改变为负荷所需的转速 ③使主机与螺旋桨离合 ④使不能反转的主机实现倒顺转 ⑤减振和消除螺旋桨对主机的冲击
因客户账户状态异常，导致个别客户投资本金及收益未按时兑付至客户账户，处理方法（）。
（）年，陈兆锵回任江南造船所所长，遗缺由工务长马德骥暂行兼任，飞潜学校校长由总教官黄承贶兼代。
心脏胸外挤压法，儿童每分钟（）
第一次保存新建的演示文稿时，系统将弹出另存为对话框。
男性，35岁。因右腰部撞击伤后伴剧烈疼痛、全程血尿2小时入院。体检：T38℃，P110次/分，R28次/分，：BP100/60mmHg，，面色苍白，痛苦表情，神志清楚，查体合作，颈无抵抗。双肺呼吸音清晰。心界不大，律齐，未闻及血管杂音。右上腹压痛及叩击痛明显。右下腹诊断性穿刺为阴性。 目前，正确的处理是（）
暂无相关推荐~