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单选题

下面关于行政良心的表述中,正确的是()。

发布日期:2020-12-11

下面关于行政良心的表述中,正确的是()。
A

行政人员应该照章办事,而不能讲良心

B

行政人员在执行政策时,要讲感情而不是讲政策

C

行政人员制定政策的依据是法律,与良心无关

D

在社会主义国家,行政人员按政策办事和凭良心办事是统一的

试题解析

照章办事

照章办事,汉语成语,拼音是zhào zhāng bàn shì,意思是指按照规定办理事情。出自《将军镇》。

中文名
照章办事
出处
《将军镇》
拼音
zhào zhāng bàn shì
注音
ㄓㄠˋ ㄓㄤ ㄅㄢˋ ㄕㄧˋ

良心

源于拉丁文Conscientia,意即“共同认知”,“与他人共享之知识”。指一个人道德上的是非之心,对自己的行为正当与否的觉知。包括道德上的判断感、义务感和内省感。它勉励人做他认同的事,敦促他不做错谬的事;自己对自己的决定和行为的善恶是非作判断,由此产生欣慰感、内疚感、冲突感等。

中文名
良心
外文名
Conscience

执行

执行,是任一行业所必强调的一点,没有执行力就没有结果。

中文名
执行
类别
演讲稿
主讲
蒋小华
内容纲要
执行力

标签: 行政 良心 表述

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NSC建筑公司  概述  NSC建筑公司(下称NSC公司)成立于20世纪70年代,是一家建筑工程项目承包商。其主要业务是为客户(如房地产商、政府)提供建筑工程中与钢模板相关的工程解决方案,提供钢模板等建材,并进行具体的施工运营。钢模板主要用于重要民用与商业工程建筑中混凝土建筑的定型。除了钢模板,NSC公司还供应混凝土建筑中的钢筋。公司定位在高端市场。  NSC公司不直接生产钢模板和钢筋,而采用全部外包模式。目前,公司除了国内市场,还拓展到部分阿拉伯国家,海外市场在公司总收入中占据相当高的比例。  NSC参与的项目经常要面临的挑战有:极冷或极热气候条件、文化障碍、不断变化的经济与社会条件等。在人员方面,NSC公司现有200多名咨询工程师与项目经理,还有大约300名支持人员,人员不足时从外部市场招聘。  项目运营  NSC公司参与的建筑项目主要包括:高层的商业建筑、桥梁、发电站与军事设施等。这些建筑项目大都价值很高,而且都有独特的要求,需要定制工程解决方案,并在不同的运作环境下完成。项目从设计、施工到完成通常需要几年时间。  NSC公司一般从建筑项目设计阶段就开始介入,为指定项目的混凝土设计提供咨询,就特定技术、设计、工程能力(比如:承重和环境)以及安全事项提出建议。  项目设计完成以后,NSC可能会被指定为供应商,为已经设计好的项目提供钢模板及钢筋。  在施工过程中,NSC会将所需要的钢模板运送到工地,并进行安装。在整个项目期间,NSC公司会一直与混凝土供应商紧密合作。在这个阶段,钢筋的空间位置的准确性对于正确的安装的结构性能十分关键。  NSC公司提供的钢模板通常从工程公司进行采购,形状根据不同的应用而定。一些部件是标准规格并且可以再次使用,而一些部件是定制的,还可能在建造过程中被损毁。NSC公司在每个地区都有一些“认可的”钢材供应商,但公司仍经常需要从别的区域进行采购。  每个项目的员工由项目经理负责。员工来源有三个渠道:可信赖的分包商、猎头公司或与NSC签订永久合同的核心安装人员。人员数量与恰当组合永远是个挑战。 年度项目审查  NSC公司在项目运营审查中发现了一些问题,包括:海外项目运营收益率不稳定;钢材价格波动大;分包公司人员标准不确定;技术要求高的项目,往往需要从其他地区调动人员;与钢模板、混凝土钢筋、人力资源供应商沟通与协同存在问题。 请根据案例描述,分析NSC公司的哪些采购行为可能带来采购效果风险,并指出这些风险。

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