单选题
人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。
发布日期：2022-05-29
反馈
投入
转换
产出
试题解析
人力资源管理
人力资源管理是中国普通高等学校专科专业。
- 中文名
- 人力资源管理
- 类别
- 公共管理与服务大类 >公共管理类
- 修业年限
- 三年
- 外文名
- Human Resource Management
- 专业代码
- 590202
系统论
系统论，科学名词，是研究系统的结构、特点、行为、动态、原则、规律以及系统间的联系，并对其功能进行数学描述的新兴学科。系统论的基本思想是把研究和处理的对象看作一个整体系统来对待。系统论的主要任务就是以系统为对象，从整体出发来研究系统整体和组成系统整体各要素的相互关系，从本质上说明其结构、功能、行为和动态，以把握系统整体，达到最优的目标。
- 中文名
- 系统论
- 核心思想
- 系统的整体观念
- 出现意义
- 使人类思维方式发生了深刻地变化
- 外文名
- Systems theory
- 基本方法
- 研究对象系统化
- 相关学科
- 数学
组织
《组织》创刊于1943年，1944年6月第3卷第9期停刊，共出版3卷36期、组织旬刊社编辑出版发行。其他题名《组织旬刊》。旬刊，属于政治性刊物。
- 中文名
- 组织
- 创刊时间
- 1943年4月
- 语种
- 中文
- 出版周期
- 旬刊
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
生产观念是指导销售者行为的最古老的营销观念之一，它适用于（）的情况。
氯丙嗪对内分泌系统的影响，错误的是（）
结构焊接时，所选焊条和被焊接构件之间的匹配原则是（）
关于典型冠心病诊断，下列说法不正确的是（）
砌体结构的特点：（）。
RBC系统的主、备系均从联锁的（）接收信号授权信息和紧急停车区域信息。
下列关于金融期权的价值，说法正确的有（ ）。
某试验室在进行混凝土抗压试验时，发现试验条件的改变会影响试验值，请就以下各类情况作出判断（判断题）： 进行混凝土抗压试验时，当试件位置偏离支座中心，试验值将偏小。
临床上最常出现血尿的疾病是（ ）。
“这个书亭出售的书很多，有工具书、字典、文艺书、科技书和社科书。”这一划分，违反了（）规则，犯了（）错误。
人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。
人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。
某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）
（）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
（）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
（）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
Windows的资源管理主要是对（）等资源的管理。
在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）
教育信息资源管理系统包括校内资源管理、区域网络管理、Web资源管理、教师评价管理和资源共建共享管理等多方位的管理机制。
在信息资源管理的框架中，（）既是数据资源管理的核心，也为MIS、DSS以及基于知识的系统提供基础数据。