单选题
下列关于绩效评价中容易出现的"趋中倾向"的表述正确的是()。
发布日期：2021-03-13
A
上司在考核员工时，只根据某些工作表现（好的或坏的）来类推作为全面评核的依据
B
个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响
C
主管难以发现下属在工作上有某些（某类）缺点，因为那正是他自己的缺点
D
有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动（平均值）
试题解析
考核
考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”
- 中文名
- 考核
- 拼音
- kǎohé
- 出处
- 《颜氏家训·省事》
- 外文名
- examine
- 意思
- 考试,考定核查
- 来源
- 若是邱明《翼经》作传，考核必真
坏的
坏的 （汉语词汇） 坏的 汉字词 拼音[huài de] 表示：（1）不好的事物。 （2）表示吃苦头，有害的
上司
上司，汉时对三公的称呼；上级长官。见《晋书·华谭传》：“又在郡政严，而与上司多忤。”
- 中文名
- 上司
- 拼音
- shàng si
- 词性
- 名词
- 外文名
- boss
- 注音
- ㄕㄤˋ ㄙ
标签： 绩效评价中容易出现的问题
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