多选题
（）属于制定薪酬计划所需要的资料。
发布日期：2020-04-13
A
员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
B
企业在未来一年人力资源规划资料
C
国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D
企业的财力状况
E
薪酬预测
试题解析
薪酬计划
薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。
- 中文名
- 薪酬计划
- 分类
- 薪酬计划
- 原则
- 与企业目标管理相协调的原则
- 类型
- 计划
- 对象
- 企业
- 方法
- 从下而上法等
要的
《要的》是重庆美点未来科技有限公司旗下App。
- 软件平台
- ios
- 软件语言
- 中文
- 软件版本
- 3.3.4
- 最近更新时间
- 2022年5月20日
- 开发商
- 重庆美点未来科技有限公司
- 软件大小
- 104.53 MB
资料
资料是一个汉语词汇，读音为zī liào，指生活中必需的用品，也可指可供参考作为根据的材料。一般用作名词。 赵树理 《实干家潘永福》等均有相关记载。
- 中文名
- 资料
- 拼音
- zī liào
- 词性
- 名词
- 外文名
- Means
- 释义
- 可作依据的材料
- 出处
- 赵树理 《实干家潘永福》
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
热门试题热门资讯 相关试题
叙明罪状
现代班级管理强调以（ ）为核心来建立管理机制。
整个数据仓库系统的体系结构包含数据源、数据存储与管理、联机分析处理服务器和（）四个层次。
以下不属于DPI设备输出的通用业务XDR字段的是？
某玩具生产企业在生产一种幼儿玩具时，未按设计要求采用安全的软性材料，而使用成本较低的有可能伤害幼儿身体的硬质材料，由此产生的产品缺陷称为()
电弧焊机按焊接自动化程度可分为手工电弧焊机、半自动电弧焊机和自动电弧焊机。
压力反应又被称为“普遍适应综合症”，其中“适应”是指（）
下列关于改革开放三十年来经济数据说法正确的是（）。
企业将自己的产品定位在于竞争者相似的位置，与竞争者争夺同一细分市场的定位策略是（）。
医院健康促进的目标人群是患者、医院职工及所在社区的居民
暂无相关推荐~