教育组织形象有哪些特征。
发布日期:2020-04-11
试题解析
组织形象
组织形象指社会公众和组织内部员工对组织整体的印象和评价,是社会公众对一个组织的完整信念。决定组织形象的因素,对组织内部而言,取决于组织的运行、管理情况和全体员工的精神风貌;对组织外部而言,取决于组织在公益事业中的表现。就企业而言,在“产品趋于相同”的情况下,其形象内容不仅仅限于产品的质量和价格,更重要的是企业整体所表现出来的正直、友善、活力、想象力、进取、能力等精神面貌。组织形象要通过公共关系活动来建立和调整。组织形象的优劣,直接影响组织目标的实现。对于企业来说,组织形象就是企业形象。
- 中文名
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组织形象
- 释义
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社会公众和组织内部员工对组织整体的印象和评价
- 外部因素
-
组织在公益事业中的表现
- 外文名
-
Organizational image
- 内部因素
-
组织的运行、管理情况和全体员工的精神风貌
- 调整基础
-
公共关系活动
特征
特征,汉语词语,读音为tè zhēng,意思是一事物异于其他事物的特点。
- 中文名
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特征
- 拼音
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tè zhēng
- 词性
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名词
- 外文名
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character
- 注音
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ㄊㄜˋ ㄓㄥ
- 运用
-
艺术~|这个人的相貌有什么~?
正确答案:
(1)主客观双重性。教育组织在公众心目中的形象会受到公众自身价值观、道德标准、思维方式、审美取向以及性格特征等主观因素影响。同时,公众心目中的组织形象又受教育组织自身行为表现等客观因素的制约。
(2)多维性。学校建筑、教学设施、资金实力、教师素质、管理水平等等,无论哪一要素出现失误,组织形象都会受损。
(3)相对性。教育组织的整体形象如何,都是同一定的参照物比较而显现的。
(4)相对稳定性。虽然教育组织形象受各种因素影响而处于变动之中,但它的行为和表征一旦在公众心目中形成定势,就会使公众形成一种态度取向。态度的相对稳定决定了公众对教育组织形象感受的相对稳定。
解析:
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