名词解释题
业绩评价
发布日期：2021-04-14
试题解析
岗位业绩评价
岗位业绩评价就是以岗位为对象所进行的业绩评价，事实上也就是员工业绩评价。 总结过去经验教训，重点在于提出未来的改进思路和方法。评价是为了完善组织的人力资源管理，注重内容
- 中文名
- 岗位业绩评价
- 评价对象
- 岗位
- 重点
- 提出未来的改进思路和方法
- 外文名
- Jobperformance evaluation
- 实质
- 员工业绩评价
- 目的
- 完善组织的人力资源管理
业绩评价标准
业绩评价标准也称业绩评价指标，是对企业经营业绩进行计量、分析的特定方式或方法。业绩评价标准也是构建企业业绩评价系统的基础。
- 中文名
- 业绩评价标准
- 属性
- 企业的业绩评价指标
- 外文名
- The performance evaluation standard
- 特点
- 一定要具有可计量性
相对业绩评价
所谓相对业绩评价就是在工人之间比较业绩的过程，可能且合理的同义词是结果标杆，是依赖相对参照组的业绩对雇员进行奖惩。由此可见，相对业绩评价的最显著特征是，将其他人业绩作为标杆或参照系，由此对被评价者的业绩进行评价并据此奖惩。相对业绩评价不仅是业绩评价研究领域的一个重要课题，而且在企业实务中得到了广泛应用。并得到了政府相关监管部门的响应与支持。
- 中文名
- 相对业绩评价
- 外文名
- relative performance evaluation
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