多选题
《企业劳动争议处理条例》规定，出现（）情况时，仲裁庭对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决
发布日期：2021-03-23
当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭
当事人扰乱仲裁庭
当事人未经仲裁庭同意中途退庭
当事人不在规定时间出具有关证据
标签： 企业劳动争议处理条例 仲裁庭 申诉人
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《企业劳动争议处理条例》规定，出现（）情况时，仲裁庭对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决
《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决
国务院《企业劳动争议处理条例》于（）年发布。
国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。
根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是（ ）
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
《企业劳动争议处理条例》规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员（），应当回避。
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。
属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。