单选题
发布日期:2021-11-21
企业所在地区的人力资源现状
企业所在地区对人力资源的吸引程度
企业自身的吸引程度
预期失业率
人力资源供给(Supply of Human Resource),广义的供给,是指整个社会的劳动力供给,包括各地区、各行业的各种类型的劳动力供给。 狭义的供给,可以分为一个企业的人力资源供给,一个行业的人力资源供给,或一个地区的人力资源供给。
地域性,是指依照一个国家法律获得的商标权,除签订有国际公约或双边条约外,只能在该国领域范围内有效,其他国家对这种权利没有保护的义务,也就是不发生域外效力。
影响是指以间接或无形的方式来作用或改变。
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