判断题
职位分析主要有四种方法：直接观察法、面谈法、工作日志法、问卷法，其中直接观察法是最典型的方法。
发布日期：2021-10-04
对
错
试题解析
直接观察法
直接观察法是指调查人员亲临现场对调查单位的调查项目进行清点、测定、计量，并加以登记，以取得第一手资料的一种方法。例如，为了及时了解农作物的产量，调查人员亲自到田间进行实割实测、脱粒、晾晒、过秤等工作; 又如，为了了解工业企业年末的产品结存量，调查人员深入车间进行观察、计数、测量等工作。直接观察法能够保证所搜集的调查资料的准确性，但需要大量的人力、物力、财力和时间，且有些社会经济现象根本不能用直接观察法进行测量，如对历史资料的调查和对职工家庭收支情况资料的调查等。
- 中文名
- 直接观察法
- 要求
- 对所观察的事件不加以控制或干涉
- 目的
- 记录行为方式或行为时间
- 解释
- 对事务直接观察和记录
- 两种类型
- 公开观察法和隐蔽观察法
- 工具支持
- 录音、录像、照相等器材
岗位分析
岗位分析是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系劳动条件和环境，以及任职人员的知识、技能等承担岗位任务应具备的资格条件所进行的调查、系统分析与研究，并由此制订岗位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。
- 中文名
- 岗位分析
- 别名
- 职业分析、工作分析
- 概述
- 系统全面的情报收集手段
- 外文名
- Job analysis
- 类型
- 术语
- 关于
- 人力资源管理
四种
四种，拼音sì zhǒng，是一个汉语词汇，意指黍、稷、稻、麦。
- 中文名
- 四种
- 注音
- ㄙㄧˋ ㄓㄨㄙˇ
- 拼音
- sì zhǒng
- 释义
- 黍、稷、稻、麦
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此试题出现在
( )是指全社会或地区范围内不同生产经营条件下个别生产成本的平均值。
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几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。小钟说：“小华第三，小任第五。”小华说：“小闽第五，小宫第四。”小任说：“小钟第一，小闽第四。”小闽说：“小任第一，小华第二。”小宫说：“小钟第三，小闽第四。”已知本次竞赛没有并列名次，并且每个名次都有人猜对。那么，具体名次应该是（ ）。
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女性，65岁，右髋外伤后4小时 。患者不慎右髋跌地，即感右髋疼痛，活动受限，无昏迷 。平素体健，生活能自理，家人陪送来急诊 。否认其他病史 。查体：T 36 .4℃，P 84次／分，R 20次／分，BP 100/60mmHg，急性病容，心、肺、腹未见异常，患者有轻度屈髋屈膝畸形，有足跟叩击痛及腹股沟韧带中点的压痛，患处水肿不明显 。要求：根据以上病历摘要，请写出初步诊断及诊断依据、鉴别诊断、进一步检查与治疗原则 。
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光缆的护层可分为内护层和外护层。
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职位分析主要有四种方法：直接观察法、面谈法、工作日志法、问卷法，其中直接观察法是最主要的方法。
把观察法分为自然观察法、控制观察法两类，所依据的划分标准是（）
临床上常用的观察法可分随机观察法和系统观察法。
观察法可以分为直接观察法、痕迹观察法和（）
科学的观察法源于日常观察法，却又高于日常观察法。
不是观察法分为直接观察法和间接观察法的标准的有（）
根据观察时观察者是否参与观察对象的活动可以将观察法分为直接观察法、间接观察法。
按对观察对象的直接程度来分，观察法可分为直接观察法和（）观察法。
如果采用取样观察法研究儿童在园的攻击性行为，你认为选择时间取样观察法还是事件取样观察法合适，为什么？