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激光的发明，使人类开辟了光通信的新时代，有人把激光称作信息时代的先锋。激光作为一种人造光，其英文称为laser，译音为莱塞或雷射，是我国那位著名科学家给它起了一个中国名“激光”？（）
（）指的是循环水系统中耗水量与漏失的水量所占比例。
“胀裂样”疼痛见于下列哪种疾病？（ ）
小儿身高可按下列公式粗略推算（ ）。
请做出煤炭、矿石进口装卸中场——车的工艺流程图。
下列（）说法是不正确的。
为祝架国际大厦落成开业，大厦业主物业公司拟委托广告公司设计、制作祝架广告，并由广告公司代理在《天天报》上发布。物业公司向广告公司提供了75家祝贺单位的名单，其中64家为国家机关。经查明，该名单中的单位，一部分是物业公司从电话号生活环境中摘录的，另一部分是自拟的，事先均未征得这些单位同意。广告公司使用该名单设计了广告稿，并与《天天报》签订了发布合同。《天天报》在审核广告稿时，将市委、市人大、市政府三家单位从祝贺名单中删除后，予以发布。 请根据以上材料回答问题： 下列表述正确的是（）。
简述相对多数代表制的含义及其影响。
尿液的颜色主要取决于尿液的（）。
男患、45岁，诉说3个月前过度弯腰时出现背部有塌下的感觉，以后胸椎中下段棘突区疼痛、围绕躯干向任一侧放射，并于咳嗽或喷嚏时疼痛加重；4天前出现便秘，下腹部与双下肢麻木；入院当日两下肢无力，几乎不能行路，同时有排尿困难。既往史无特殊。查体：双上肢肌力正常、两下肢除股四头肌有微弱收缩外不能移动，双侧肱二、三腱反射（++），双侧膝反射（++++），双侧腹壁反射（-），脐水平可触及膀胱上缘，肛门括约肌松弛，中胸棘突明显叩痛，肋缘下痛觉减退，双侧Babinski征（+）。根据病史与检查，此患者最可能是（）
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金...
在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金...
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“（ ）”制度。
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"（）"制度。
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"（）"制度。
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“（ ）”制度。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）
《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列说法错误的是（ ）。
《劳动争议调解仲裁法》适用的主体范围是什么？