判断题
发布日期:2020-12-11
对
错
人力资源规划(Human Resource Plan,HRP)也叫人力资源计划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行组织设计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划,制定企业人力资源供需平衡计划,以确保组织在需要的时间和需要的岗位上,获得各种必需的人力资源,保证事(岗位)得其人、人尽其才,从而实现人力资源与其它资源的合理配置,有效激励、开发员工的规划。
规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划,部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划,把规划与建设紧密联系在一起。其实,这是对规划概念以偏概全的理解。
职等是工作性质不同,但工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职位的集合。所表示的是不同职系中职位之间的横向关系,其目的在于寻求不同职系同一职等的待遇平衡。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
容易发生汽蚀的泵()
ZPW-2000R型无绝缘轨道电路在2000Hz区段补偿电容参数满足的指标及范围是()。
班组成员应简单了解现场急救知识和处置技能,具有正确使用安全防护装备。()
O/W型乳剂难以制成片剂,可制成胶囊剂,以弥补其他固体剂型的不足。
物质交换原理,又称为“洛卡德物质交换原理”,这一理论最早是20世纪初由法国著名侦查学家艾德蒙•洛卡德在其编著的《()》提出。
()是中国移动运营的3G网络系统标准。
近因
服务器的高度单位是()
()成立“性格形成学院”,这是为工人子女实施学前公共教育的首次尝试。
易燃易爆作业场()穿戴和使用易产生静电、火花的服装、鞋帽和工具。
暂无相关推荐~