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单选题

人才是运营公司可持续发展的关键生产要素,因此必须要关注员工的感受、重视员工的价值、发挥员工的作用。运营公司在人才培育与运用方面始终以“(),唯才是举”为核心理念,为新线运营输入了一批又一批的中坚力量。

发布日期:2021-03-18

人才是运营公司可持续发展的关键生产要素,因此必须要关注员工的感受、重视员工的价值、发挥员工的作用。运...
A

用人不疑

B

有才有为

C

不问出身

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人才是运营公司可持续发展的关键生产要素,因此必须要关注员工的感受、重视员工的价值、发挥员工的作用。运营公司在人才培育与运用方面始终以“(),唯才是举”为核心理念...

简述可持续发展的定义,列出以可持续发展为伦理基础的环境教育的基本特征,并浅谈我国在可持续发展方面做了哪些工作。

可持续发展观认为()是可持续发展的核心。

可持续发展以及可持续发展的内涵是什么?

"唯才是举"是由下列哪个人提出的()

可持续发展理念自1972年首次提出以来,已深入到人类社会发展的各个层面,特别是以可持续发展为根本目标的()模式的兴起,极大地推动了“()”的可持续发展。

可持续发展的含义,从自然属性上阐述可持续发展的定义,这个定义是由生态学家提出的;从社会属性上阐述可持续发展的定义,该定义是1991年世界自然保护同盟(FVCN)...

可持续发展理念自1972年首次提出以来,已深入到人类社会发展的各个层面,特别是以可持续发展为根本目标的()模式的兴起,极大地推动了“经济—社会—生态”的可持续发...

长期以来,人们把国民生产总值的增长视为发展的首要目标,这种增长带来了严重的恶果,对此人们提出了可持续发展的观念。同样,在教育方面也需要树立可持续发展的观念,说说...

由于可持续发展是一个内涵极其广泛的概念,可持续发展可以理解为()。