个人绩效合约借用了（）的核心思想，强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。

[单选题]洪仁王千制定的带有资本主义性质的施政纲领是（）

[单选题]眼镜：镜片

[单选题]在对某办公楼进行检查时，调阅图纸资料得知，该楼为钢筋混凝土框架结构，柱、梁、楼板的设计耐火极限分别为3.00h、2.00h、1.50h，每层划分为2个防火分区。下列检查结果中，不符合现行国家消防技术标准的是（ ）。

[单选题]假设CTILINK-1的业务IP为10.72.18.3，与UAP通信的IP为192.168.100.3；CTILINK-2的业务IP为10.72.18.4与UAP通信的IP为192.168.100.4。那么使用配置精灵进行CTILINK-1的业务心跳配置时，以下哪个配置组合才是正确的（）。

[单选题]男性，38岁，突然出现上腹部剧烈疼痛波及全腹，患者面色苍白，出冷汗，全腹压痛并反跳痛、肌紧张。应进行下述哪些治疗（）。

[问答题]丁公司反对甲公司将债权转让给戊公司，该债权转让是否有效？并说明理由。

[单选题]始发准备作业备足零钱面值不大于（）元。

[填空题]世称“晏欧”是指（）和（）。

[单选题]生产上的规模经济是指由于实行专业化生产或流水作业，扩大了生产批量，从而使（）随着生产批量扩大而降低。

[单选题]肾素依赖性高血压，治疗应首选的药物是（）。

[单选题]个人绩效合约借用了（）的核心思想，强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。

[单选题]以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了()核心思想。

[多选题]绩效定量管理法采用了三类评价方法（）

[多选题]绩效定量管理法采用了三类评价方法（）

[多选题]绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）

[判断题]绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面。

[判断题]群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。

[单选题]绩效具有（），影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的影响。

[填空题]绩效工资分为（）绩效和（）绩效。

[填空题]结果绩效论将绩效解释为“（）”或“（）”，就是把绩效视为工作所达到的成果或工作成果的记录。