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多选题

下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。

发布日期:2020-04-10

下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或...
A

未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B

低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C

安排加班不支付加班费的

D

解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

试题解析

劳动合同

《劳动合同》是2006年中国检察出版社出版的劳动者权益法律保护专辑系列丛书图书之一,本书作者为赵汝琨。

书名
劳动合同
作者
赵汝琨
类别
法律
定价
10元
出版时间
2006年1月1日
开本
32
正文语种
中文简体
图书重量
159 g
纸张
胶版纸
别名
法律帮助一点通--劳动合同
ISBN
9787801855176
页数
156页
出版社
中国检察出版社
装帧
平装
丛书名称
劳动者权益法律保护专辑
图书尺寸
20.3 x 14 x 0.6 cm
字数
5000千字

支付

支付,汉语词语,拼音是zhī fù,意思是付出、付给,多指付款,是发生在购买者和销售者之间的金融交换,是社会经济活动所引起的货币债权转移的过程。支付包括交易、清算和结算。

中文名
支付
词性
动词
拼音
zhī fù
同义词
付出
反义词
领取

足额

足额是一个汉语词语,读音是zú é,是指满额。

中文名
足额
释义
满额
拼音
zú é
出处
《黑龙江外记》

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用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的,还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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若存在逾期未申报信息,银行核查员需导出逾期未申报信息清单,查找问题原因,并于()录入申报信息。