问答题
什么是教师管理的绩效原则？绩效原则有何要求？
发布日期：2020-04-11
试题解析
绩效原则
绩效原则是指任何组织的管理都是为了获得某种业绩与效益，因而一切管理必须遵循降低管理成本，讲求管理实效的理念与要求。
- 中文名
- 绩效原则
- 遵循
- 降低管理成本
- 外文名
- Performance principle
- 性质
- 讲求管理实效的理念与要求
教师管理
教师是完成教育教学任务的主要劳动者，也是教育教学过程的实际管理者、操作者。学校管理者对学校进行管理，应当树立依靠教师办学，依靠教师管理的思想，合理安排使用教师，有效执行教师管理职能，建设专业配套、协调配合、结构合理、数量适度、具有较高素质和较强科研能力的教师队伍，这是学校教育兴旺和发达的必由之路。
- 中文名
- 教师管理
- 目的
- 完成教育教学任务
- 外文名
- Teachers management
- 特点
- 学校教育兴旺
有何
有何，读音yǒu hé，汉语词语，意思是有什么。
- 中文名
- 有何
- 注音
- ㄧㄡˇ ㄏㄜˊ
- 拼音
- yǒu hé
- 释义
- 有什么
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